6月6日，航特裝備召開(kāi)月度中層干部大會(huì )暨“三講、三嚴、三提”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì )。公司高管，中層干部及職工代表共計160余人參會(huì )。（珠海航特以視頻形式參會(huì )） 公司副總經(jīng)理陳云主持會(huì )議。

會(huì )議通報了公司2023年1-5月經(jīng)營(yíng)情況及干部“三講、三嚴、三提”活動(dòng)的具體安排。全體參會(huì )干部集中觀(guān)看了警示教育片《清除國企蛀蟲(chóng)》--“靠企吃企”典型案例警示錄。一個(gè)個(gè)國有企業(yè)干部“以權謀私、靠企吃企”的真實(shí)案例引發(fā)大家深思，為防范黨員干部觸碰職業(yè)底線(xiàn)、政策紅線(xiàn)、法律高壓線(xiàn)上了“生動(dòng)”的一課。

總經(jīng)理陳陽(yáng)陵就公司2023年1-5月經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了評價(jià)，指出：2023年前5個(gè)月，銷(xiāo)售收入同比增長(cháng)23%，各產(chǎn)業(yè)板塊經(jīng)營(yíng)情況總體可控，公司未來(lái)依然大有可為。陳陽(yáng)陵強調，上半年業(yè)績(jì)指標的完成對全年任務(wù)目標的達成有至關(guān)重要的作用，各產(chǎn)業(yè)板塊要明確目標抓落實(shí)，圍繞既定的銷(xiāo)售指標和利潤指標開(kāi)展工作，利用剩下三周左右的時(shí)間全面達成半年度工作目標。

陳陽(yáng)陵同時(shí)向全體干部分享了近兩個(gè)月來(lái)的所思所想，通過(guò)個(gè)別項目中的問(wèn)題，要求大家要正視與目標之間的差距，保持危機意識和風(fēng)險意識，杜絕“大國企通病”；全體干部不能只做“裁判員”和“教練員”，更要做好“運動(dòng)員”，要“俯下身子、帶領(lǐng)團隊、用心去做”，以自己的主動(dòng)作為去解決阻礙公司發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題。

陳陽(yáng)陵就開(kāi)展干部“三講、三嚴、三提”（三講：講學(xué)習、講責任、講執行；三嚴：嚴要求、嚴考核、嚴紀律；三提：提能力、提作風(fēng)、提績(jì)效）專(zhuān)題活動(dòng)的意義進(jìn)行了深刻解讀，指出：當前產(chǎn)業(yè)發(fā)展日新月異，對干部思想、能力、作風(fēng)提出了新的要求，開(kāi)展該專(zhuān)項活動(dòng)既是時(shí)代的要求，也符合公司實(shí)際情況。

陳陽(yáng)陵強調，公司戰略方向已經(jīng)制定，未來(lái)公司發(fā)展的成敗與干部息息相關(guān)，希望通過(guò)本次專(zhuān)題活動(dòng)達到機制上的調整，制度上的變革，形成常態(tài)化的管理機制，并通過(guò)管理創(chuàng )新達到好的效果，從而助推公司經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。

會(huì )議最后，陳陽(yáng)陵針對新引進(jìn)大學(xué)生接收工作和安全生產(chǎn)工作做了具體部署，要求相關(guān)職能部門(mén)做好對接，讓高素質(zhì)人才“招得來(lái)、留得住”；要時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，常態(tài)化進(jìn)行監督檢查，確保生產(chǎn)安全。

會(huì )議號召全體干部員工只爭朝夕、抓住機遇，與公司共成長(cháng)，為航特公司光明的未來(lái)努力奮斗！